2019年度 新卒採用

NEW GRADUATE

新卒エンジニア採用 募集要項

求める人物像
  • プログラミングが好きな方
  • 新しいことに挑戦することが好きな方
  • 最先端技術を活用したITサービスを立ち上げたいと思っている方
  • IT業界で自らの可能性を広げたいと思っている方
  • 仕事を通して多くの人の役に立ちたいと思っている方
仕事内容
  1. 最先端のオープンソース技術を活用したWebシステム開発
  2. 学校教育など文教分野の総合IT化サービス開発(大学・高専の学務/教務/図書館/e-ラーニング/学生ポートフォリオなど)
  3. AI技術やブロックチェーン技術を活用したシステム開発

※ あなたのご希望や得意技術をお聞かせいただき、あなたの強みを活かせる部署に配属致します。

研修・教育支援について

弊社では「社員の成長」を一番に考え、下記の研修・教育支援を推進しています。

  1. メンター制度(配属部門先でのメンターによるフォロー)
  2. 外部講師による技術研修2ヶ月〜 3ヶ月程度(プログラミング、Web、SQLの基礎を習得する)
  3. 若手エンジニア海外研修制度(米国技術研修へ参加)
  4. 社員教育研修制度(書籍購入、セミナー、勉強会費用会社負担)
  5. 資格取得奨励金制度(受験料会社負担、資格取得奨励金支給)

基本情報(全職種共通)

給与(月給)
  • 大学院卒  :260,000円~270,000円 (技術知識、能力により変動)
  • 大学卒   :250,000円~260,000円 (技術知識、能力により変動)
  • 短大・専門卒:230,000円~240,000円
諸手当 役職手当、技術職手当、住宅手当(上限30,000円/月)
※オフィスから半径2キロ圏内、住宅家賃の20%に相当する額を支給
賞与 年2回
昇格・降格 年2回(査定)
勤務地 タイムインターメディア本社(アクセスマップ)
※転勤の可能性なし
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、夏季休暇3日、慶弔休暇、有給休暇(入社初年度は10日)
福利厚生
  • 通勤交通費支給
  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険
  • 確定拠出年金制度
  • 社員持株会制度
  • 資格取得報奨金制度
  • 社員紹介報奨金制度
  • 社員教育支援制度(書籍購入・セミナー・勉強会費用会社負担)
  • 産休・育児休暇制度
  • 育児支援制度(短時間勤務制度、在宅勤務制度)
  • 保養所 (関東ITS健康保険組合)

採用フロー

STEP1

エントリー

本ページ下部の「エントリー」ボタンをクリックして、入力フォームにお進みください。

STEP2

会社説明会

エントリー頂いた方へ、会社説明会のご案内をお送り致します。
ご希望の日程でご参加ください。

STEP3

面接(2回)

1回目は現場担当者との面接、2回目は当社代表を含めた幹部との面接となります。

※遠方の方にはSkypeでの面接も行っております