2022年度 新卒採用

NEW GRADUATE

新卒エンジニア採用 募集要項

求める人物像
  • プログラミングが好きな方
  • 先端技術に興味/関心をお持ちの方
  • 新しいことを学ぶのに意欲的な方
  • エンジニアとして成長したいと考えている方
  • 様々なITサービスを通じて社会貢献をしたいと考える方
仕事内容
  1. Webソリューション・アプリ開発
    中小〜大規模まで多様なジャンルの案件において、企画開発〜運用までをワンストップで提供しています。
  2. 教育機関向けソリューション、自社プロダクト
    学校や高専向けに様々なパッケージを開発。現場ごとに異なる課題解決に向けて、事業部一丸となって取り組んでいます。
  3. AI・ブロックチェーン開発/研究
    長きにわたる研究と活動実績をもとに、最先端の技術開発、コンサルティングを行っています。

※ あなたのご希望や得意技術をお聞かせいただき、あなたの強みを活かせる部署に配属致します。

研修・教育支援について

弊社では「社員の成長」、「スキルアップ」を一番に考え、下記の研修・教育制度を推進しています。

  1. メンター、OJT制度(配属部門先でのメンターによるフォロー)
  2. 外部講師による基礎的な技術研修(必要に応じて)
  3. 社員教育研修制度(書籍購入、セミナー、勉強会費用会社負担)
  4. 資格取得奨励金制度(受験料会社負担、資格取得奨励金支給)

基本情報

職種 Webエンジニア
勤務形態 リモートワーク(在宅勤務)と、出社してのオフィスワークを併用したハイブリッド勤務を推奨
給与(月給)
  • 大学院卒  :260,000円~270,000円 (技術知識、能力により変動)
  • 大学卒   :250,000円~260,000円 (技術知識、能力により変動)
  • 短大・専門卒:230,000円~240,000円
諸手当 役職手当、技術職手当、住宅手当(上限30,000円/月)
※オフィスから半径2キロ圏内、住宅家賃の20%に相当する額を支給
賞与 年2回(業績に応じて支給)
昇格・降格査定 年2回
勤務地 タイムインターメディア本社、および知識工学センター(出社時)
※転勤の可能性なし
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、夏季休暇3日、慶弔休暇、有給休暇(入社初年度は10日)
福利厚生
  • 通勤交通費支給
  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険
  • 確定拠出年金制度
  • 社員持株会制度
  • 資格取得報奨金制度
  • 社員紹介報奨金制度
  • 社員教育支援制度(書籍購入・セミナー・勉強会費用会社負担)
  • 産休・育児休暇制度
  • 育児支援制度(短時間勤務制度、在宅勤務制度)
  • 保養所 (関東ITS健康保険組合)

採用フロー

STEP1

エントリー

「エントリー」ボタンをクリックして、入力フォームにお進みください。

STEP2

会社説明会

エントリー頂いた方へ、会社説明会のご案内をお送り致します。
ご希望の日程でご参加ください。

STEP3

面接(2回)

1回目は現場担当者との面接、2回目は当社代表を含めた幹部との面接となります。

※遠方の方にはSkypeでの面接も行っております